SC 0003/1100-R
Confirmadora
Es el razonamiento constitucional que confirma o ratifica un precedente anterior
Materias
Derecho Administrativo
BoliviaTribunal: Tribunal Constitucional Plurinacional de BoliviaMateria: Derecho AdministrativoTema: Servidores PúblicosSubtema: SERVIDORES PÚBLICOS
Líneas Jurisprudenciales:
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Su clasificación no debe ser interpretada para desplegar mecanismos de desprotección del capital humano
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Por otro lado, la clasificación de servidores públicos en el contexto del nuevo estado social de derecho, en sujeción a la Norma Suprema y garantía de los derechos fundamentales, no debe ser interpretada para desplegar mecanismos de desprotección del capital humano. La no implementación de la carrera administrativa y la consiguiente falta de estabilidad laboral en las entidades públicas, no le son atribuibles al personal operativo, siendo esta una responsabilidad de las MAEs, por lo que si bien dichos servidores no gozan de este derecho, tampoco debe derivar en una desprotección respecto a los otros derechos fundamentales, como ser protección de la maternidad en gestación, la paternidad y el recién nacido, entre otros.
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Otros precedentes
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Diferencia entre funcionarios provisorios y de carrera
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No procede la conversión de un contrato de trabajo a plazo fijo en uno indefinido en el sector público, por la existencia de más de dos contratos sucesivos de trabajo
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Entendimiento y comprensión de los servidores públicos
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Es posible que los servidores públicos, gocen del derecho a impugnar las resoluciones que impliquen no solo su remoción; sino todos aquellos actos administrativos definitivos o resoluciones administrativas que lesionen su derechos
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Marco normativo respecto a los funcionarios públicos provisorios y de carrera
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Marco normativo sobre los funcionarios o servidores públicos electos, designados, de libre nombramiento, de carrera e interinos
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